目 录

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

二、2020年年度部门工作任务

三、部门预算单位构成

四、部门人员情况说明

第二部分 收支情况

五、2020年部门预算收支说明

第三部分 其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等情况说明

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

八、部门政府采购情况说明

九、部门预算绩效目标说明

十、机关运行经费安排说明

十一、专业名词解释

第四部分 公开报表

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

（一）部门职责

（一）坚持正确的政治方向，团结教育全区妇女以及各类妇女组织听党话，跟党走，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）围绕区委、区政府的中心任务开展工作，团结、动员全区妇女投身榆阳改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，在促进经济发展和社会进步中发挥积极作用。

（三）宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境；教育和引导广大妇女积极践行社会主义核心价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，开展对妇女的科技文化及生产劳动技能培训教育，提高妇女综合素质，宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。

（四）代表妇女参与政府社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与有关法律、法规、规章和政策的制定，参与社会管理和公共服务，推动保障妇女权益法律政策和妇女、儿童发展规划的实施。

（五）维护妇女儿童合法权益，倾听妇女意见，反映妇女诉求，向各级国家机关、政府部门提出有关建议，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。

（六）关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大巾帼志愿者队伍；加强与女性社会组织和社会各界的联系，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。

（七）巩固和扩大全区各族各界妇女的大团结，加强各行、各业、各界、各阶层妇女的联谊，发展中外各地妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护安定团结，促进祖国统一。

（八）加强妇联组织自身建设，指导建立健全基层妇女组织；指导全区各级妇女组织按照章程独立自主地开展工作；加强干部队伍建设，提高妇联干部的整体素质。

（九）承办区委、区政府交办的其它工作。

（二）机构设置

2020年度本部门无内设机构。

二、2020年度部门工作任务

一、强化政治引领，筑牢思想根基。

1.深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神。积极开展“百千万巾帼大宣讲”和“巾帼心向党建功新时代”群众性宣传教育活动，以宣传党的十九届四中全会精神为重点，开展有特色的、接地气的宣讲活动。

2.强化正面宣传引导，牢牢把握意识形态工作主动权。不断扩大网络宣传工作力度，宣传各类各界先进妇女典型,讲好女性故事、展现女性风采。加强对妇女儿童领域热点问题和突发事件的引导处置，积极配合有关部门开展舆论斗争，牢牢把握意识形态工作主动权，把意识形态工作责任制落到实处。

3.开展纪念“三八”国际妇女节110周年系列活动。开展三八红旗手网络票选活动，表彰一批三八红旗集体(红旗手)、巾帼建功先进集体(标兵)等先进集体和个人，联合榆阳电视台拍摄优秀妇女先进事迹宣传片，并在电视台、妇联微信公号等多媒体平台进行展播，充分发挥先进典型的榜样力量。

二、发挥组织优势，助力抗疫攻坚。

4.认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实增强做好疫情防控工作的责任感紧迫感。按照区委区政府的安排部署，迅速响应，积极参与，充分利用妇联新媒体平台，及时转发权威信息，普及科学防控知识，引导广大妇女正确认识疫情、做好科学防护；及时宣传一线女医护、基层女干部以及巾帼志愿者在抗击疫情中的先进典型和感人事迹。

5.发挥“联”字优势，积极动员广大妇女开展抗疫捐赠活动，为基层疫情防控工作提供实实在在的资金和物资帮助。开展关爱抗击疫情一线医务人员及其家属活动，通过关心慰问、送菜送课、心理疏导、生活照料等，让一线人员安心，家属暖心。

三、围绕决胜小康，深化巾帼建功。

6.深化“巾帼脱贫行动”，选树一批立足自身、实现脱贫的奋进典型，大力宣传脱贫攻坚政策和巾帼脱贫典型事迹，发挥女第一书记、女支书、女村委会主任“头雁效应”，女能人示范作用，巾帼带头人、脱贫一线先进模范、帮扶志愿者带动作用。

7.深化“创业创新巾帼行动”，落实好妇女小额担保贷款政策，努力扩大受益覆盖面，为妇女就业创业提供更多资金支持。积极参加省市妇联家政技能、手工艺等培训活动，提升妇女发展能力。培育一批女性创业创新示范基地，推动女性创业创新项目与社会资源有效对接，扶持有活力、有潜力的女性创业发展。

8.深化“乡村振兴巾帼行动”，实施“农村妇女素质提升计划”，加大网络教育培训力度，壮大农村发展致富女带头人队伍。推动巾帼乡村旅游发展，支持妇女积极参与发展休闲农业、“美丽乡村”旅游等项目，引导农村妇女大力发展庭院经济，开辟多种致富渠道。

四、注重家风家教，聚力文明建设。

9.深化寻找“最美”活动，创新评选活动，注重寻找过程，扩大群众参与。开展“五美庭院”创建活动，倡导移风易俗，促进乡风文明；开展“绿色家庭”创建活动，引导节能减排、低碳生活；推进“平安家庭”建设，开展抵制毒品、反对邪教等宣传教育活动。

10.深入开展家风家教“六进”宣讲和“百万幸福家庭”巡讲活动，普及德育为先的家教理念，传播科学的家教知识；推进“互联网+家庭教育”，利用微信平台定期推送家庭教育专家课程，分享优秀家庭教育经验做法，扩大家庭教育指导服务覆盖面，满足家长的多元化需求。

11.组织引导广大巾帼志愿者积极参与新时代文明实践中心建设，开展关爱留守儿童、困境儿童寒暑假特别行动，开展“微心愿”等志愿服务活动，传播志愿服务精神，充分发挥巾帼志愿者作用，汇聚更多力量共同做好家庭文明工作。

五、立足职能职责，保障妇儿权益。

12.全力做好妇女儿童发展规划终期评估工作，全面摸清基本情况。协调推动各成员单位切实担负起主体责任,认真履行职责，如期完成妇女儿童两个规划各项指标任务。同时，要精心谋划，高质量编制未来五年全区妇女儿童发展规划，推动妇女儿童事业与全区经济社会同步发展。

13.常态化开展“建设法治榆阳·巾帼在行动”活动，深化普法宣传，抓好重要节点主题宣传，创新开展网络宣传。做实12338妇女维权热线，发挥婚姻家庭调解委员会的作用，做好情绪疏导、纠纷调解、法律帮助等服务，将“法治”“德治”有效结合。

14.关注妇儿民生服务，积极推动解决妇女儿童发展重点难点问题，继续落实农村留守儿童救助、农村妇女“两癌”免费筛查及救助工作。推进妇女儿童活动阵地建设，主动争取社会各界力量，切实为贫困妇女儿童办实事、办好事。

六、加强党的建设，持续深化改革。

15.推动完善党建带妇建工作机制，全面巩固村妇代会改建妇联、乡镇妇联组织区域化建设改革成果。开展“亮牌”行动（亮妇联标识、亮组织架构、亮工作职责、亮执委身份、亮活动内容”），推动“妇女之家”向“四新”领域拓展，不断夯实组织基础、拓展组织覆盖面，努力实现哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织。

16.不断加强妇联干部队伍建设，创新妇联干部培训教育模式，制定2020年妇联干部教育培训规划，加大对村级妇联主席、骨干执委的培训力度，切实增强妇联干部、执委履职能力。

17.以党的政治建设为统领，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升党的建设质量和水平。深化主题教育成果转化,引导妇联干部牢记初心使命,锤炼忠诚干净担当的政治品格。贯彻党支部工作条例,以提升组织力为重点,扎实推进党支部标准化、规范化建设。

三、部门预算单位

区妇联属一级预算单位，无下属部门，与2019年一致。

四、部门人员情况说明

截止2019年底，本部门人员编制5人，其中行政编制5人、事业编制0人；实有人员5人，其中行政5人、事业0人。单位管理的离退休人员1人。

第二部分 收支情况

五、2020年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2020年本部门预算收入125.71万元，其中一般公共预算拨款收入125.71万元，政府性基金拨款收入0.00万元，事业收入收入0.00万元，实户资金余额（2019年年底非财政性资金）收入0.00万元，事业单位经营收入收入0.00万元，附属单位上缴收入收入0.00万元，其他自有资金收入0.00万元，上年结转收入0.00万元，2020年本部门预算收入较上年减少353.5万元，主要原因是减少村妇联主席工资部分，2020年村级妇联主席工资由区财政直接拨付至各乡镇；2020年本部门预算支出125.71万元，其中一般公共预算拨款支出125.71万元，政府性基金拨款支出0.00万元，事业收入支出0.00万元，实户资金余额（2019年年底非财政性资金）支出0.00万元，事业单位经营收入支出0.00万元，附属单位上缴收入支出0.00万元，其他自有资金支出0.00万元，上年结转支出0.00万元，2020年本部门预算支出较上年减少353.5万元，主要原因是减少村妇联主席工资部分，2020年村级妇联主席工资由区财政直接拨付至各乡镇。

（二）财政拨款收支情况。

2020年本部门财政拨款收入125.71万元，其中一般公共预算拨款收入125.71万元，2020年本部门财政拨款收入较上年减少353.5万元，主要原因是减少村妇联主席工资部分，2020年村级妇联主席工资由区财政直接拨付至各乡镇。2020年本部门财政拨款支出125.71万元，其中一般公共预算拨款支出125.71万元，2020年本部门财政拨款支出较上年减少353.5万元，主要原因是减少村级妇联主席工资部分，2020年村级妇联主席工资由区财政直接拨付至各乡镇。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2020年本部门当年一般公共预算拨款支出125.71万元，较上年减少353.5万元，主要原因是减少村级妇联主席工资部分，2020年村级妇联主席工资由区财政直接拨付至各乡镇。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2020年当年一般公共预算支出125.71万元，其中：
（1）行政运行（2012901）65.71万元，较上年增加3.3万元，原因是人员工资增加。
（2）一般行政管理事务（2012902）54.00万元，较上年减少362.8万元，原因是减少村级妇联主席工资部分，2020年村级妇联主席工资由区财政直接拨付至各乡镇。
（3）培训支出（2050803）6.00万元，较上年增加6万元，原因是区妇联计划举办村妇联主席能力建设培训班。
3、支出按经济科目分类的明细情况。
（1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
2020年本部门当年一般公共预算支出125.71万元，其中：
工资福利支出（301）56.62万元，较上年增加4.15万元，原因是人员工资增加。
商品和服务支出（302）42.09万元，较上年增加14.6万元，原因是增加三八六一活动费用。
资本性支出（310）3.00万元，较上年减少2万元，原因是缩减办公费用。
其他支出（399）24.00万元，较上年减少368.8万元，原因是减少了村级妇联主席工资部分。

（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2020年本部门当年一般公共预算支出125.71万元，其中：
机关工资福利支出（501）56.62万元，较上年增加4.15万元，原因是人员工资增加。
机关商品和服务支出（502）42.09万元，较上年增加14.6万元，原因是加三八六一活动费用。
机关资本性支出（一）（503）3.00万元，较上年减少2万元，原因是缩减办公费用。
其他支出（599）24.00万元，较上年减少368.8万元，原因是减少了村级妇联主席工资部分。

4、2019年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。
本部门无2019年结转的一般公共预算拨款资金支出。

（四）政府性基金预算支出情况。

本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
本部门无2019年结转的政府性基金预算拨款支出。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况。

2020年本部门当年无国有资本经营预算拨款收支。
本部门无2019年结转的国有资本经营预算拨款支出。

第三部分 其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等预算情况说明

2020年本部门当年没有一般公共预算“三公”经费预算支出：2019年和2020年，本部门无因公出国（境）经费预算；2019年和2020年，本部门无公务接待费经费预算；2019年和2020年，本部门无公务用车运行费经费预算。2019年和2020年，本部门无公务用车购置费经费预算。
2020年本部门当年没有一般公共预算安排会议费支出。
2020年本部门当年一般公共预算安排培训费支出6.00万元，较上年增加6万元（100%），增加的主要原因是区妇联计划举办村妇联主席能力建设培训班。

本部门无2019年结转的财政拨款“三公”经费支出。
本部门无2019年结转的财政拨款会议费支出，本部门无2019年结转的财政拨款培训费支出。

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2019年底，本部门所属预算单位共有无车辆，无单价20万元以上的设备。2020年当年部门没有预算安排购置车辆；没有安排购置单价20万元以上的设备。

本部门无2019年结转的财政拨款支出资产购置。

八、部门政府采购情况说明

2020年当年本部门政府采购预算共20.00万元，其中政府采购货物类预算0.00万元、政府采购工程类预算0.00万元、政府采购服务类预算20.00万元（详见公开报表中的政府采购表）。

本部门无2019年结转的政府采购资金支出。

九、部门预算绩效目标说明

2020年本部门绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款125.71万元,当年无政府性基金预算拨款，当年无国有资本经营预算拨款（详见公开报表中的绩效目标表）。

2020年，本部门2019年结转的财政拨款支出继续实施绩效目标管理。

十、机关运行经费安排说明

本部门当年机关运行经费预算安排5.55万元，较上年减少2.94万元，主要原因是缩减办公费用。

本部门无2019年结转的财政拨款机关运行经费支出。

十一、专业名词解释

1.机关运行经费:指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行费以及其他费用。

2.三公经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及维护费用、公务接待费用支出。
      3.基本支出:指为保障机构正常运转，完成日常工作任务而发生的各项支出。
      4.项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

第四部分 公开报表

附件：妇联2020年预算公开表.xls